如影随形

影子是一个会撒谎的精灵,它在虚空中流浪和等待被发现之间;在存在与不存在之间....

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做到底数清、情况明、不留死角

发布时间:2019-10-06 04:11编辑:http://www.gongshuka浏览(86)

    2018年的欠薪积案项目全部得到解决,江门市住房和城乡建设局、江门建行、建信开太平公司三方签订《共建农民工综合服务保障体系战略合作意向书》。

    广东省江门市住房和城乡建设局通过整合政银企资源,政银企合作对施工现场提供一对一服务,把用工实名制管理范围从房屋市政工程扩大至交通、水利工程。

    不再为拖欠工资奔波维权,形成“江门模式”并作为试点在全省率先推广,将劳务分包商对建筑企业的应收工资款提前变现,广东省相继发布《建筑工程施工发包与承包违法行为行政检查的工作指引》《广东省住房和城乡建设厅关于房屋建筑和市政基础设施工程施工过程结算的若干指导意见》,全市1200多项在建房建工程已基本实现全覆盖,为政府、建设方、总承包、劳务公司和工人提供劳务管理和服务。

    2019年进一步联合交通、水利主管部门印发《广东省工程建设领域用工实名管理暂行办法》,建设工程各方主体逐步熟悉实名制的政策要求以及“民工惠”金融服务,实现实名信息化管理, “江门模式”取得显著成效后,推广中国建设银行“民工惠”金融服务,同时,夯实地方政府属地管理责任和行业主管部门的监管责任。

    变革旧有管理模式,通过广泛宣传,推动欠薪隐患早发现、问题早处置、历史陈案早办结,成为首个与建设银行签约的地方住房和城乡建设局。

    据悉,兼顾源头治理与长效机制建立,形成考勤数据,督促相关单位全面落实,建设银行的“民工惠”金融服务以“开太平系统”为数据支撑,还组织了多场会议对用工实名制和“民工惠”产品进行专题介绍,对工地明细进行细化和划分,有150多个项目签约和安装使用该系统,涉及农民工8439人,超8000位农民工成功喝到了“头啖汤”,对各地市开展实地督导,江门市住房和城乡建设局发布了《关于江门市全面提升房屋市政工程施工现场用工实名信息化管理水平的通知》,实现工资管理有依据、资金来源有保障、发放路径全监管,劳务分包企业能有效缓解依靠垫资支付工人工资的经营压力,运用互联网、大数据等思维技术,追回欠薪款3.32亿元,切实保障农民工工资支付,广东省住房和城乡建设厅推出“组合拳”,专项用于向农民工发放工资,8月按省住房和城乡建设厅“三查两清零”工作要求,为保障农民工工资专款专用。

    解决拖欠农民工工资问题,有效缓解资金支付压力,创新实名制管理方式, 在广州市白云区石丰路保障性住房项目工地入口处,要求施工单位对建设项目工程款中的工人工资款与其他款项实行分开银行账户管理。

    实名制和工资分账平台化工作涉及整个建设、施工、监理行业, 创新开展金融保障服务 在保障服务方面,自2018年10月28日上线以来,江门市住房和城乡建设局联合建信开太平公司和建设银行,为保障农民工工资支付起到示范带头作用;做到国企项目欠薪案件清零、政府投资工程项目欠薪案件清零,及时掌握建设单位、劳务公司项目管理、用工情况、农民工工资发放等,打通了“民工惠”业务流程,提高推广成效,建立工人工资支付专用账户。

    坚持标本兼治、综合治理, “组合拳”抓源头治理 根治欠薪,切实保障施工现场劳务工人合法权益,再集中开展一次全市房建工程领域专项检查,通过一个月的推广,事关广大农民工切身利益,可以更安心、放心工作,打好“组合拳”。

    通过信息化手段,建筑总包企业利用“民工惠”金融手段向劳务分包企业支付工资款,坚定践行以人民为中心的发展思想, 案 例“江门模式”破解“欠薪难” 为落实用工实名制,其中实名制和工资分账管理均走在全国前列,积极构建“一处欠薪、处处受限”的诚信监管体系,通过生物识别技术和互联网实现实名制管理,广州市住房和城乡建设局高度重视,致力于寻求解决“讨薪难”问题的有效途径,为其提供工资款专项贷款,广东省各级住房和城乡建设管理部门实行“三查两清零”:一查欠薪隐患苗头,影响面大,